Investir dans le travail décent pour la justice sociale

Plaidoyer pour le financement de partenariats avec l’OIT

Pourtant, en 2022, le constat était stupéfiant:

205 millions de personnes dans le monde restaient sans emploi

205 millions : ce chiffre équivaut approximativement à la population d’un pays comme le Brésil (216,40 millions)

Et même pour les plus chanceuses qui avaient un travail,

plus de 60 pour cent travaillent dans le secteur informel, souvent confrontés à des conditions de travail précaires

Le spectre menaçant des risques liés au climat et de l’instabilité ne fait qu’ajouter à l’incertitude économique. Des difficultés hélas exacerbées par des politiques qui laissent

plus de 4 milliards de personnes sans accès à la protection sociale

4.000.000.000

Le travail décent n’est pas seulement une expression à la mode

Il est la cheville ouvrière du développement durable. L’incarnation d’une approche qui place la personne au centre, en défendant le bien-être humain et la justice sociale. Cette vision n’est pas seulement un idéal mais une réalité, profondément intégrée dans les objectifs de développement durable (ODD). Elle prône d’investir dans les espoirs, les rêves et la dignité des personnes à travers le monde.

Un engagement de longue date

Au cœur de notre mission se trouve la conviction que la paix universelle ne peut prospérer que si elle repose sur un socle de justice sociale.

Cette conviction guide l’OIT depuis sa création, avec en point de mire l’objectif ultime d’améliorer les conditions de travail. Ancré dans le principe de la liberté d’association, le pacte initialement établi par l’Organisation a favorisé un système de gouvernance unique, réunissant les gouvernements, les employeurs et les travailleurs sous une même bannière afin de s’attaquer aux problèmes sur lesquels l’OIT travaille encore aujourd’hui: des conditions de travail inacceptables, une insécurité généralisée, la privation et l’agitation sociale. Le tripartisme, concept novateur en son temps, est une méthode qui a rapidement fait ses preuves, nous rapprochant ainsi de l’objectif de justice sociale.

La coopération au développement est un moyen d’action essentiel qui contribue à améliorer les moyens de subsistance des populations et à créer des emplois décents et productifs. Investir dans l’OIT n’est pas seulement une décision stratégique, c’est aussi un engagement à promouvoir des sociétés équitables et un développement durable.

Une structure tripartite

Le rapport du Secrétaire général des Nations Unies Notre programme commun contient un appel retentissant à un renouvellement du contrat social fondé sur les droits humains au niveau national. Si cet appel a trouvé un large écho, le contenu de ce contrat social renouvelé suscite néanmoins des points de vue très divers.

Compte tenu de sa composition tripartite unique et de sa fonction d’institution normative, l’OIT joue un rôle central dans l’élaboration et la dynamisation de ces dispositifs. Cette approche distincte permet à l’OIT de mettre l’accent sur les priorités, de promouvoir la justice sociale et de faciliter le renouvellement du contrat social par le dialogue social.

Historiquement, même dans des situations où des points de vue opposés semblaient insurmontables et des décisions difficiles inévitables, les gouvernements et les organisations d’employeurs et de travailleurs ont su trouver un terrain d’entente à travers le dialogue social. Les accords tripartites issus de ces dialogues se sont révélés très précieux pour instaurer la confiance, garantir l'inclusion et assurer la mise en œuvre des politiques qui en sont nées. Ce modèle de gouvernance a joué un rôle déterminant dans le respect des droits fondamentaux des travailleuses et travailleurs, le maintien d’institutions du marché du travail fonctionnelles et l’instauration de conditions propices à la création d’emplois, à la croissance inclusive et au développement durable.

Notre force: la collaboration multipartite

L’approche de l’OIT en matière de promotion du travail décent repose sur la participation de multiples parties prenantes. Elle interagit avec les gouvernements et les organisations d’employeurs et de travailleurs de ses 187 États Membres, de même qu’avec les Nations Unies et d’autres partenaires de développement. En ralliant l’expertise, les ressources et les perspectives d’un large éventail de secteurs autour de l’objectif commun de justice sociale et de travail décent, l’OIT devient un moteur de changement et de progrès plus puissant.

La justice sociale, pilier fondamental d’un multilatéralisme plus cohérent, est intrinsèquement liée à la quête du travail décent dans une perspective de développement durable. L’OIT fournit un cadre indispensable pour renforcer le tripartisme et le dialogue social au sein d’un système multilatéral connecté.

Défendre les normes internationales du travail

Au cœur de la mission de l’OIT se trouve son rôle d’agence du système des Nations Unies, qui définit et promeut les normes internationales du travail. Ces normes servent de boussole aux fins de promouvoir la justice sociale et garantir des conditions de travail équitables dans le monde entier. En établissant des normes qui respectent les droits humains, promeuvent l’égalité de genre et défendent un emploi digne, l’OIT guide les gouvernements, les employeurs et les travailleurs vers la création d’environnements de travail inclusifs, sûrs et respectueux. Cette fonction soutient non seulement la coopération tripartite, mais contribue également au développement et à la stabilité des nations en général.

Dans le même temps, elle souligne l’importance d’incorporer ces droits dans la législation, les politiques et les institutions nationales afin de garantir non seulement un accès effectif aux services publics, mais aussi la réalisation des droits «habilitants» (qui favorisent la réalisation d’autres droits), tels que la liberté d’association, garantissant ainsi une société plus équitable et plus juste. Pour mener à bien ce travail, la coopération au développement est l’un des principaux moyens à la disposition de l’OIT.

Nos partenaires pour la justice sociale

C’est grâce au soutien d’un large éventail de partenaires financiers, couvrant diverses catégories, que l’OIT est en mesure de s’acquitter de sa mission de promotion du travail décent. Ces partenaires jouent un rôle central dans les initiatives de coopération au développement déployées par l’OIT; il s’agit notamment de partenaires de financement bilatéraux, des Nations Unies et d’autres organisations intergouvernementales, de bailleurs de fonds nationaux, d’acteurs privés/non étatiques tels que les entreprises, les fondations et les universités, et d’institutions financières internationales (IFI).

Le soutien financier apporté permet à l’OIT de réaliser des projets cruciaux dans plus de 140 pays et territoires. Les gouvernements qui fournissent une aide publique au développement sont des contributeurs clés. Ils couvrent près de 65 pour cent de toutes les contributions volontaires à l’OIT, en complément des contributions obligatoires versées par les États Membres.

La collaboration de l’OIT avec les partenaires de développement ne se limite pas à un soutien financier. Elle implique un alignement étroit des mesures politiques, assorti des ressources et capacités nécessaires. La coopération Sud-Sud et triangulaire est une modalité importante pour faciliter les échanges entre pairs. Cette action concertée permet à l’OIT d’œuvrer aux côtés de ses partenaires afin de promouvoir le travail décent en tant que droit humain fondamental et élément constitutif de la justice sociale, en l’intégrant dans des programmes de développement plus larges à l’échelle mondiale.

Dans cet effort collectif, l’OIT tient une place centrale en faisant le lien avec les partenaires financiers et les mandants dans la poursuite d’un objectif commun: améliorer les conditions de travail et les perspectives de carrière en tous points du globe. Ce réseau de collaboration veille au respect des principes du travail décent ainsi qu’au développement de sociétés inclusives et équitables aux quatre coins du monde.

Investir pour un impact mondial

Le financement de l’OIT est un investissement dans le travail décent, une composante fondamentale du développement durable et un facteur clé de tous les objectifs de développement durable (ODD). L’OIT et ses partenaires garantissent ainsi un avenir meilleur aux employeurs, aux travailleurs, aux sociétés et aux économies du monde entier. Avec sa structure tripartite qui favorise la collaboration, ses partenariats multipartites qui stimulent le changement et ses normes internationales du travail qui promeuvent l’équité et la dignité humaine, l’OIT joue un rôle catalyseur indispensable pour le progrès.

Alors que le monde est confronté à des défis planétaires tels que le changement climatique et les conflits, l’OIT soutient que les meilleures solutions consistent à transformer l’existence des populations en s’appuyant sur le pouvoir du travail décent et en restant résolument attaché à la cause de la justice sociale. L’OIT envisage un avenir offrant à chaque individu sans exception, où qu’il se trouve, de l’espoir, une raison d’être et une vie meilleure, grâce à un emploi digne et à une société juste.

Intéressé(e) ! Et maintenant ?

L’OIT est financée au moyen de contributions fixées pour les États Membres et de contributions volontaires. Ces ressources permettent de faire avancer les priorités de l’OIT en matière de travail décent, telles qu’elles ont été établies aux niveaux national, régional et mondial en consultation avec ses mandants et énoncées dans son Programme et budget pour la période biennale concernée ainsi que dans les Programmes Pays de Promotion du Travail Décent. Grâce aux contributions volontaires, qui représentent près de la moitié de son budget total, l’OIT fait évoluer de manière positive l’existence des populations.

Nos domaines thématiques

Favoriser une transition juste

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Réaliser le travail décent dans les chaînes d’approvisionnement

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Améliorer le travail décent dans les contextes de crise et à travers le lien entre l’humanitaire, le développement et la paix

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Améliorer la couverture de la protection sociale pour tout un chacun

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Éradiquer le travail des enfants et le travail forcé

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Promouvoir l’égalité de genre pour tout un chacun

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Favoriser l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétences

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Investir dans l’OIT permet de promouvoir le travail décent, de se conformer aux objectifs de développement durable et de catalyser le progrès mondial.