Invertir en trabajo decente para alcanzar la justicia social

¿Por qué se debe invertir en trabajo decente?

En un mundo repleto de desafíos, nos encontramos en una encrucijada. El progreso económico y social ha aumentado los niveles de vida y ampliado las oportunidades en todo el planeta. Sin embargo, las décadas más recientes se han visto ensombrecidas por una desigualdad económica creciente, donde la riqueza del 1 % más rico contrasta fuertemente con los medios de subsistencia de la mayoría. Los graves efectos de la pandemia de COVID-19 han puesto de manifiesto los puntos vulnerables de nuestro tejido económico y social, empeorados por el aumento de los costes de los alimentos y la energía, los fenómenos meteorológicos extremos y los conflictos. Esta confluencia de factores causa dificultades a un sinfín de personas, agravando la pobreza, la exclusión y la desigualdad. El sueño de la justicia social sigue estando lejos del alcance de demasiadas personas. En la búsqueda de una vida mejor, las condiciones laborales inseguras constituyen un pilar fundamental.

La propuesta de valor de la OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada en 1919, representa en esencia un profundo compromiso con la mejora de los derechos laborales, la justicia social y la calidad de las oportunidades de trabajo a escala mundial. Arraigada en una fecunda historia de defensa de las condiciones de trabajo justas y los derechos humanos, la OIT sigue siendo un motor impulsor en la configuración de un mundo en el que las personas encuentran satisfacción y respeto en sus lugares de trabajo. Ante la complejidad del panorama actual, marcado por desafíos cada vez más complejos, desde la inestabilidad geopolítica hasta los cambios climáticos y las tecnologías transformadoras como la inteligencia artificial, la OIT desempeña un papel fundamental a la hora de guiar las transformaciones esenciales.

Lugares de intervención de la OIT

La OIT interviene en países y regiones de todo el mundo para promover el trabajo decente y la justicia social. Su implantación global se extiende por África, América, los Estados Árabes, Asia y el Pacífico, y Europa y Asia Central.

El órgano formador de la OIT, el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT), tiene su sede en Turín (Italia) y se encuentra en la vanguardia del aprendizaje y la formación desde hace casi 50 años. Su presencia sobre el terreno permite a la OIT trabajar de forma colaborativa con las organizaciones locales, aprovechando sus perspectivas para adaptar las iniciativas e intervenciones con el fin de abordar retos y oportunidades únicos.

Gracias a ello, la OIT impulsa mejoras reales en las condiciones de trabajo y en el panorama social en general. Al asociarse con la OIT, las organizaciones obtienen acceso a esta red y un punto de apoyo en la economía mundial.