La Declaración de la OIT sobre las EMN
La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración EMN) de la OIT es el instrumento que ofrece orientación directa a las empresas (multinacionales y nacionales) sobre políticas sociales y prácticas laborales inclusivas, responsables y sostenibles, proporcionando un marco para incorporar consideraciones relativas al trabajo decente en las políticas comerciales y de inversión.
La OIT se centra en el trabajo decente en las cadenas de suministro
El trabajo decente prospera en empresas productivas y sostenibles. El renovado énfasis de la OIT en el trabajo decente en las cadenas de suministro, la inversión y el comercio ofrece mayores oportunidades para asociarse con actores privados y no estatales. Por ejemplo, la OIT recibe importantes contribuciones del sector privado para apoyar el cumplimiento de la legislación laboral internacional en las cadenas de suministro de la confección a través de Better Work.
Better Work, una iniciativa colaborativa de la OIT y la Corporación Financiera Internacional (CFI), mejora las condiciones laborales en la industria mundial de la confección en 13 países de tres continentes, beneficiando a más de 3 millones de trabajadores y a millones de sus familiares. Better Work reúne a gobiernos, marcas internacionales, propietarios de fábricas, sindicatos y trabajadores con el fin de mejorar los derechos laborales, la seguridad y la productividad en el sector de la confección y el calzado. La iniciativa persigue crear empresas sostenibles que empoderen a las mujeres, respeten los derechos fundamentales y reduzcan el impacto medioambiental, colaborando con fábricas, gobiernos y partes interesadas del sector. A través de evaluaciones, visitas de asesoramiento e investigación académica, Better Work ha demostrado su eficacia a la hora de mejorar el cumplimiento de las normas del trabajo, fortalecer las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores, reforzar la competitividad, la productividad y la rentabilidad, e impulsar el desarrollo económico y social en el sector de la confección.
Programa para la promoción de empresas competitivas y responsables (SCORE)
Better Work, una iniciativa colaborativa de la OIT y la Corporación Financiera Internacional (CFI), mejora las condiciones laborales en la industria mundial de la confección en 13 países de tres continentes, beneficiando a más de 3 millones de trabajadores y a millones de sus familiares. Better Work reúne a gobiernos, marcas internacionales, propietarios de fábricas, sindicatos y trabajadores con el fin de mejorar los derechos laborales, la seguridad y la productividad en el sector de la confección y el calzado. La iniciativa persigue crear empresas sostenibles que empoderen a las mujeres, respeten los derechos fundamentales y reduzcan el impacto medioambiental, colaborando con fábricas, gobiernos y partes interesadas del sector. A través de evaluaciones, visitas de asesoramiento e investigación académica, Better Work ha demostrado su eficacia a la hora de mejorar el cumplimiento de las normas del trabajo, mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores, reforzar la competitividad, la productividad y la rentabilidad, e impulsar el desarrollo económico y social en el sector de la confección.
El Fondo Visión Cero, puesto en marcha por los países del Grupo de los Siete (G7), es una iniciativa mundial centrada en la prevención de las muertes, lesiones y enfermedades laborales en el contexto de las cadenas de suministro mundiales. Dado que cada año millones de trabajadores sufren incidentes laborales, lo que conlleva importantes pérdidas económicas, el Fondo Visión Cero tiene como objetivo fomentar las actividades de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) en las empresas, especialmente en los países de ingresos bajos y medios. La iniciativa se centra en determinados sectores: agricultura, confección y textil, y cadenas de valor de la construcción. El Fondo Visión Cero funciona como un fondo fiduciario de varios donantes, que recibe contribuciones de gobiernos, organizaciones y fuentes privadas, y busca lograr mejoras reales en la seguridad y salud de los trabajadores mediante la orientación y la colaboración basadas en datos, lo que repercute en millones de trabajadores en todo el mundo.
