Trabajo y Salud - IV - Metodología Sindical de Análisis de las Condiciones de Trabajo
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Sus bases son:

  • El proceso de generación de conocimiento respecto a un lugar de trabajo se basa en la no delegación.

  • El sujeto son los trabajadores involucrados que trabajan y no los técnicos.

  • Quienes toman acción son los trabajadores directamente afectados,  directamente involucrados.

Se ha intentado invalidarlo, desde el campo técnico ya que se aduce que es subjetivo al partir de la experiencia de los trabajadores.
Se intenta con él objetivar esa subjetividad, por eso también es conocido como: Método de la Subjetividad objetivada.

Cuando se intenta quitarle validez científica, recordamos las palabras de quién es considerado el creador del moderno método científico:

No hay ciencia posible sin experiencia.

Galileo Galilei.

Nosotros tenemos esa experiencia, la hemos pagado con nuestra salud, con nuestra sangre, día a día a lo largo de toda la historia de la humanidad.
Cuando se nos dice que no somos objetivos, tratándose de seres humanos otro grande decía:

Lo único objetivo son las piedras.

Unamuno.

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