En este capítulo vamos a referirnos brevemente a las técnicas que existen para analizar las condiciones de trabajo.
En el capítulo IV, veremos una metodología sindical, pero nos parece importante conocer otras técnicas que se utilizan. Evaluar sus méritos y defectos.

Técnicas de Estudio de las Condiciones de Trabajo

A. En este grupo hay tres métodos, nos referiremos al primero de ellos ya que los otros dos son similares.

Método L.E.S.T.

• Su nombre proviene del Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo de la ciudad de Aix en Provence de Francia.

• Es un intento de sus creadores, que no tienen relación con empleadores y trabajadores, de crear una herramienta y reglas aceptables para todos.

• Intentan conciliar los distintos intereses a través de un lenguaje común basado en datos tan objetivos como sea posible.

• Mediante una guía de observación se busca hacer una descripción objetiva del puesto de trabajo.