bigoit.gif (2894 bytes)Organisation
Internationale du Travail


rintr.GIF (449847 bytes)Votre santé et votre sécurité au travail

INTRODUCTION A LA SANTE  ET A LA SECURITE AU TRAVAIL

 

 

 

 

 

 

 

 

But du module

Le présent module fournit aux stagiaires une information générale sur la santé et la sécurité au travail et sur l'ampleur et la diversité du problème dans le monde, et explique le rôle du représentant de la santé et de la sécurité.

Objectifs

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A la fin de ce module, les stagiaires pourront:

  1. expliquer que l'hygiène et la sécurité au travail ne se limitent pas à la prévention des accidents et qu'elles touchent tous les aspects des conditions de travail;

  2. expliquer pourquoi il est essentiel que la direction se préoccupe de la santé et de la sécurité des travailleurs;

  3. expliquer pourquoi la formation est un élément essentiel de tout programme de sécurité et d'hygiène;

  4. reconnaître un certain nombre d'accidents et de maladies du travail et certaines des tâches auxquelles ils sont souvent associés;

  5. parler des risques qui existent sur leur propre lieu de travail.

Table des matières

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I. Introduction
II. Etendue du problème à travers le monde

A. Accidents
B. Maladies

III. L'éventail des risques
IV. Importance de l'engagement de l'encadrement
V. L'importance de la formation
VI. Rôle du délégué à la santé et à la sécurité
VII. Résumé
Exercice. Identification des dangers sur le lieu de travail

I. Introduction

Qu'est-ce que la santé et la sécurité des travailleurs?

L'étude de la santé et la sécurité des travailleurs est une discipline très large qui recouvre de nombreux domaines spécialisés. Dans son sens le plus général, elle doit viser à:

En d'autres termes, la santé et la sécurité des travailleurs visent tous les aspects du bien-être social, psychique et physique des travailleurs.

Pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs, il faut que les employeurs comme les salariés collaborent et participent à des programmes de santé et de sécurité, touchant à la médecine du travail, à l'hygiène industrielle, à la toxicologie, à la formation, à la sécurité des machines, à l'ergonomie, à la psychologie, etc.

On accorde souvent moins d'importance aux questions qui concernent la santé des travailleurs qu'aux problèmes de sécurité car il est souvent plus difficile de les résoudre. Toutefois, lorsqu'on s'occupe de santé, on s'occupe aussi de sécurité, car un environnement de travail sain est par définition aussi un environnement sûr. Toutefois, l'inverse n'est pas nécessairement vrai. Un poste de travail peut être sûr sans être nécessairement sain. Il importe de s'occuper aussi bien de la santé que de la sécurité sur tous les lieux de travail. Dans l'ensemble, la définition de la santé et de la sécurité des travailleurs donnée ci-dessus recouvre tant la santé que la sécurité dans le contexte le plus général.

De mauvaises conditions de travail se répercutent sur la santé et la sécurité des travailleurs

Globalement, les efforts d'hygiène et de sécurité doivent viser à prévenir les accidents et les maladies du travail et tenir compte des liens entre la santé et la sécurité des travailleurs, le lieu de travail et l'environnement extérieur.

Pourquoi la santé et la sécurité des travailleurs sont importantes?

Le travail joue un rôle central dans la vie des gens, puisque la plupart des travailleurs passent au moins huit heures par jour sur leur lieu de travail, que ce soit une plantation, un bureau, une usine, etc. Par conséquent, le milieu de travail devrait être sain et sûr. Malheureusement, ce n'est pas le cas pour de nombreux travailleurs. Tous les jours des travailleurs partout dans le monde sont exposés à diverses menaces pour leur santé:

Malheureusement, certains employeurs n'assument guère leurs responsabilités s'agissant de protéger la santé et la sécurité des travailleurs. En fait, certains employeurs ne savent même pas qu'ils ont une responsabilité morale et souvent légale à cet égard. En raison des nombreux risques qui existent et du fait que les problèmes de santé et de sécurité sont souvent négligés, les accidents et maladies du travail sont fréquents dans toutes les régions du monde.

Le coût des maladies et accidents professionnels

Combien coûte un accident ou une maladie professionnel?

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Les accidents ou maladies professionnels sont très coûteux et peuvent avoir de nombreux effets graves, directs et indirects, sur la vie des travailleurs et leur famille. Pour les travailleurs, le coût direct d'une blessure ou d'une maladie comprend:

On a estimé que le coût indirect d'un accident ou d'une maladie peut atteindre quatre à dix fois le montant du coût direct, voire plus. Une maladie ou un accident du travail peut entraîner tellement de coûts indirects pour les travailleurs qu'il est souvent difficile de les mesurer. L'un des plus évidents est la souffrance causée à la famille du travailleur, qu'aucune indemnité ne peut compenser.

On estime que le coût des accidents ou maladies du travail est également énorme pour les employeurs. Pour une petite entreprise, le coût d'un seul accident peut être une catastrophe financière. Les coûts directs pour les employeurs sont notamment:

Les coûts indirects sont les suivants:

Globalement, le coût de la plupart des accidents ou maladies liés au travail pour les travailleurs et leur famille et pour les employeurs est très élevé.

A l'échelle d'un pays, on estime que le coût des accidents et maladies professionnels peut atteindre 3 à 4 pour cent du produit national brut. En réalité, nul ne connaît vraiment le coût total des accidents ou maladies professionnels en raison de la multitude des coûts indirects qu'il est difficile de mesurer.

Programmes de santé et de sécurité

Pour toutes les raisons données ci-dessus, il est essentiel que les employeurs, les travailleurs et les syndicats prennent à coeur la santé et la sécurité et il faut:

Un programme de santé et de sécurité sur le lieu de travail peut aider à sauver des vies en réduisant les risques et leurs effets. Ces programmes ont aussi des effets positifs sur le moral et la productivité des travailleurs, ce qui n'est pas négligeable. En outre, ils peuvent permettre aux employeurs d'économiser beaucoup d'argent.

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Points à retenir

  1. La santé et la sécurité des travailleurs comprennent le bien-être social, psychique et physique des travailleurs à tous les postes.

  2. De mauvaises conditions de travail peuvent affecter la santé et la sécurité des travailleurs.

  3. On peut rencontrer des conditions de travail insalubres ou dangereuses partout, que le lieu de travail soit à l'intérieur ou à l'extérieur.

  4. Les mauvaises conditions de travail peuvent affecter l'environnement dans lequel les travailleurs vivent, ce qui signifie qu'eux-mêmes, leur famille, les autres membres de la communauté et l'environnement physique autour du lieu de travail peuvent être exposés aux risques liés au travail.

  5. Les employeurs ont l'obligation morale et souvent légale de protéger les travailleurs.

  6. Les accidents et les maladies liés au travail sont fréquents dans toutes les régions du monde et ont souvent de nombreux effets négatifs directs et indirects sur les travailleurs et leur famille. Un seul accident ou une seule maladie peut entraîner une perte financière énorme tant pour les travailleurs que pour les employeurs.

  7. Des programmes efficaces de santé et de sécurité sur le lieu de travail peuvent aider à sauver des vies en réduisant les risques et leurs conséquences. Ils peuvent aussi avoir des effets positifs sur le moral et la productivité des travailleurs et peuvent épargner aux employeurs des dépenses considérables.

II. Etendue du problème à travers le monde

A. Accidents

De façon générale, l'hygiène et la sécurité sur le lieu de travail se sont améliorées dans la plupart des pays industriels au cours des 20 à 30 dernières années. Par contre, dans les pays en développement, la situation est mal connue, notamment parce que les accidents et les maladies du travail ne sont pas toujours reconnus, les archives sont mal tenues et les cas ne sont pas toujours signalés.

On estime qu'il se produit au moins 120 millions d'accidents du travail chaque année dans le monde, dont 200 000 sont mortels. (Comme beaucoup de pays ne conservent pas d'archives précises et ne signalent pas tous les cas, on peut supposer que les chiffres réels sont beaucoup plus élevés.) Le nombre d'accidents mortels est beaucoup plus élevé dans les pays en développement que dans les pays industriels. La différence est principalement due à la meilleure qualité des programmes de santé et de sécurité et à l'amélioration des premiers secours et des équipements médicaux dans les pays industrialisés, ainsi qu'à la participation active des travailleurs aux processus de décision pour ce qui concerne la santé et la sécurité. Le risque d'accident est particulièrement élevé, partout dans le monde, dans les industries extractives, dans l'agriculture, dans la foresterie et dans la construction.

Identification de la cause d'un accident

Dans certains cas, la cause d'un accident du travail est facile à identifier. Toutefois, il est très fréquent qu'il y ait toute une chaîne d'événements non évidents qui ont précédé l'accident lui-même. Par exemple, un accident peut avoir été indirectement causé par la négligence de l'employeur qui n'a pas assuré convenablement la formation du travailleur, ou d'un fournisseur qui a donné des renseignements erronés sur un produit, etc. Le fait que le taux d'accidents mortels soit élevé dans tous les pays en développement souligne la nécessité de programmes de santé et de sécurité qui mettent l'accent sur la prévention. Il importe tout autant de promouvoir le développement de la médecine du travail, notamment en formant les médecins pour leur apprendre à reconnaître les maladies liées au travail à un stade précoce.

B. Maladies


L'exposition à des dangers sur le lieu de travail peut causer de graves maladies.


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Certaines maladies professionnelles sont reconnues depuis de nombreuses années et ont divers effets sur les travailleurs selon la nature du risque, le mode d'exposition, la dose, etc. Parmi les maladies bien connues, on peut mentionner:

Il existe aussi un certain nombre de problèmes de santé qui peuvent être débilitants et qui sont associés à de mauvaises conditions de travail, par exemple:

De nombreux pays en développement ne signalent qu'une petite proportion des cas de travailleurs affectés par des maladies liées au travail. Les nombres signalés sont peu élevés pour plusieurs raisons:

Pour ces diverses raisons entre autres, il est raisonnable de penser qu'en réalité le nombre de travailleurs atteints par des maladies professionnelles est beaucoup plus élevé que le nombre signalé. En fait, le nombre de cas et la diversité des maladies professionnelles sont en augmentation et non en diminution tant dans les pays en développement que dans les pays industriels.

Identification de la cause d'une maladie professionnelle

Il est très souvent difficile de déterminer la cause d'une maladie liée au travail. Cela est dû notamment à la période de latence, c'est-à-dire au fait qu'il faut parfois plusieurs années avant que la maladie produise un effet évident sur la santé du travailleur. Lorsque la maladie est diagnostiquée, il peut être trop tard pour faire quelque chose ou pour trouver à quelles substances le travailleur a été exposé par le passé. D'autres facteurs comme le fait de changer d'emploi ou des comportements tels que le tabagisme ou la consommation d'alcool font qu'il est encore plus difficile d'établir un lien entre l'exposition à un risque sur le lieu de travail et une maladie.

On connaît mieux aujourd'hui certains risques professionnels que par le passé, mais chaque année apparaissent de nouveaux produits chimiques et de nouvelles technologies qui présentent un risque nouveau et parfois inconnu pour les travailleurs et la communauté. Ces risques nouveaux et inconnus présentent de grandes difficultés pour les travailleurs, les employeurs, les éducateurs et les chercheurs, c'est-à-dire pour tous ceux qui se préoccupent de la santé des travailleurs et des effets que les agents pathogènes ont sur l'environnement.

Points à retenir à propos de l'ampleur du problème dans le monde

  1. Il se produit au moins 120 millions d'accidents professionnels chaque année dans le monde, dont au moins 200 000 sont mortels.

  2. Les accidents mortels sont plus fréquents dans les pays en développement que dans les pays industriels, ce qui souligne la nécessité de programmes d'éducation mettant l'accent sur la prévention.

  3. Certaines maladies professionnelles sont connues depuis de nombreuses années et affectent les travailleurs de diverses façons. Elles posent toujours un problème dans certaines régions du monde.

  4. Le nombre effectif de maladies liées au travail dans les pays en développement est beaucoup plus élevé que le nombre notifié.

  5. Le nombre de cas et la diversité des maladies professionnelles augmentent tant dans les pays en développement que dans les pays industriels.

  6. Il est souvent difficile d'identifier la cause des maladies ou accidents professionnels.

III. L'éventail des risques

Un nombre presque illimité de risques peuvent être présents sur presque tout lieu de travail. Il y a des conditions de travail manifestement dangereuses, comme les machines non protégées, les sols glissants ou l'insuffisance des précautions contre l'incendie, mais il y a aussi des risques plus insidieux, moins évidents, tels que:

La plupart des travailleurs sont exposés à plusieurs de ces risques. Par exemple, il n'est pas difficile d'imaginer un lieu de travail où l'on est exposé simultanément à des produits chimiques, à des machines non protégées et bruyantes, à des températures élevées, à des sols glissants, etc. Pensez à votre propre lieu de travail. Présente-t-il des risques?


Les risques sont souvent inhérents au poste de travail.


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Les méthodes peuvent être conçues de façon à prévenir les accidents et les maladies. Il faut éliminer les risques que présente le poste de travail.


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Les travailleurs ne créent pas les risques - dans de nombreux cas les risques sont liés au poste de travail. En matière de santé et de sécurité, la position des syndicats est de faire en sorte que le travail soit rendu moins dangereux par une modification du poste de travail et des méthodes. Cela signifie que la solution consiste à éliminer les risques et non à essayer d'adapter les travailleurs à des conditions dangereuses. Obliger les travailleurs à porter des vêtements de protection inadaptés au climat de la région est un exemple de ce qu'il ne faut pas faire, c'est-à-dire forcer les travailleurs à s'adapter à des conditions insalubres ou dangereuses, et c'est un moyen pour l'employeur de se soustraire à sa responsabilité en la transférant au travailleur.

Il importe que les syndicats affirment cette position, car en cas d'accident, il est très fréquent que les employeurs accusent le travailleur de négligence. Cette attitude laisse entendre que le travail pourrait être moins dangereux si les travailleurs modifiaient leur comportement ou si les employeurs n'engageaient que des travailleurs qui ne font jamais d'erreurs. Tout le monde fait des erreurs, c'est dans la nature humaine, mais les travailleurs ne doivent pas payer leurs erreurs de leur vie. Il ne suffit pas de sensibiliser les travailleurs aux problèmes de sécurité pour que les accidents disparaissent. La sensibilisation peut être utile, mais elle ne supprime pas les méthodes ou conditions de travail dangereuses. La prévention la plus efficace des accidents et des maladies commence au stade de l'élaboration des méthodes et de la conception du poste de travail.

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Points à retenir à propos de l'éventail des risques

  1. On peut trouver un éventail presque illimité de risques sur presque tout lieu de travail. Il y a des conditions de travail manifestement dangereuses mais aussi d'autres risques moins évidents.

  2. Souvent, les risques sont inhérents au poste de travail. Par conséquent, les syndicats doivent chercher à faire éliminer les risques plutôt que d'essayer d'obtenir que les travailleurs s'adaptent à des conditions dangereuses.

  3. La prévention la plus efficace des accidents et des maladies commence au stade de l'élaboration des méthodes et de la conception du poste de travail.

IV. Importance de l'engagement de l'encadrement


Un programme de santé et de sécurité, pour être efficace, exige un engagement ferme de l'encadrement et la participation des travailleurs.


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Pour élaborer un programme de santé et de sécurité efficace, il est essentiel que l'encadrement s'engage et que les travailleurs participent à l'effort afin de créer et de préserver un lieu de travail sain et sûr. Les cadres devraient se préoccuper de tous les dangers liés au travail et pas seulement de ceux qui sont mentionnés par la réglementation.

Tous les niveaux de l'encadrement doivent considérer la santé et la sécurité comme une priorité. Ils doivent le montrer en se rendant sur les chantiers et ateliers pour parler avec les travailleurs de leurs préoccupations et observer les méthodes de travail et l'équipement. Sur chaque lieu de travail, les lignes de responsabilité doivent être claires et les travailleurs doivent savoir qui est responsable des différentes questions de santé et de sécurité.

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Points à retenir à propos de l'importance de l'engagement de l'encadrement

  1. Un engagement ferme de l'encadrement et une forte participation des travailleurs sont indispensables pour l'efficacité d'un programme de sécurité et de santé sur le lieu de travail.

  2. Les cadres doivent s'occuper de tous les risques liés au travail et pas seulement de ceux qui sont visés par la réglementation, et communiquer avec les travailleurs.

V. L'importance de la formation


Une formation efficace est un élément essentiel de tout programme de santé et de sécurité.


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Les travailleurs éprouvent souvent des problèmes de santé liés au travail et ne s'en rendent pas compte, en particulier par exemple aux premiers stades d'une maladie professionnelle. Outre les autres avantages plus évidents de la formation, comme l'acquisition de compétences, la reconnaissance des risques, etc., un programme de formation détaillé sur chaque lieu de travail aidera les travailleurs à:

  • reconnaître les premiers signes ou symptômes d'une maladie professionnelle avant que celle-ci ne devienne chronique;
  • évaluer leur environnement de travail;
  • insister pour que la direction prenne des mesures avant que des conditions dangereuses n'apparaissent.
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Points à retenir à propos de l'importance de la formation

Un programme complet de formation à la sécurité et à la santé sur chaque lieu de travail, outre son utilité évidente, aidera les travailleurs à reconnaître les premiers signes ou symptômes de maladies professionnelles avant qu'elles ne deviennent permanentes, à évaluer leur environnement de travail et à insister pour que la direction prenne des mesures avant que des conditions dangereuses n'apparaissent.

VI. Rôle du délégué à la santé et à la sécurité


Délégué à la santé et à la sécurité


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Le délégué à la santé et à la sécurité doit prévenir les problèmes, c'est-à-dire prendre des initiatives avant que les dangers se concrétisent pour éviter que les travailleurs soient exposés à des risques professionnels. Pour cela, il faut faire en sorte que la direction élimine les risques ou les maîtrise lorsqu'ils ne peuvent pas être éliminés.

Pour atteindre ces objectifs, le délégué à la santé et à la sécurité doit:

  1. être bien informé des divers risques présents sur le lieu de travail et des solutions envisageables pour les maîtriser;
  2. collaborer avec le syndicat et l'employeur pour identifier et maîtriser les risques;
  3. bien que les présents modules aient été élaborés pour la protection des travailleurs, il faut à l'occasion partager certaines informations avec les cadres et l'employeur pour collaborer en vue d'assurer la sécurité et la santé des travailleurs.

La tâche du délégué à la santé et à la sécurité n'est pas toujours facile, mais aider à protéger la vie de vos collègues vaut tout le temps et les efforts que vous y consacrerez.


Utilisez diverses sources d'information pour vous renseigner sur les risques potentiels ou existants sur votre lieu de travail.


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VII. Résumé

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Dans tous les métiers, les travailleurs peuvent être exposés à une multitude de risques sur le lieu de travail. Les mesures d'hygiène et de sécurité s'attaquent à tout l'éventail des dangers présents sur le lieu de travail, de la prévention des accidents à des dangers plus insidieux comme les vapeurs toxiques, la poussière, le bruit, la chaleur, le stress, etc. Les programmes de santé et de sécurité doivent viser à prévenir les maladies et accidents liés au travail plutôt qu'à résoudre les problèmes a posteriori.

Les risques sur le lieu de travail peuvent prendre diverses formes: chimiques, physiques, biologiques, psychologiques, ergonomiques, etc. En raison de la multitude de ces risques et du fait que de nombreux employeurs négligent la santé et la sécurité, les accidents et maladies du travail sont encore un problème grave dans toutes les régions du monde. Par conséquent, les syndicats doivent insister pour que les employeurs luttent contre les dangers à la source et ne forcent pas les travailleurs à s'adapter à des conditions dangereuses.

L'engagement de l'encadrement et une forte participation des travailleurs sont deux éléments essentiels pour l'efficacité de tout programme de sécurité et de santé sur le lieu de travail. La prévention des accidents et des maladies la plus efficace commence dès l'élaboration des méthodes de travail.

Exercice. Identification des dangers sur le lieu de travail

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Note pour l'instructeur

Pour cet exercice, demandez aux stagiaires de travailler en petits groupes de deux ou trois. Donnez à chaque groupe plusieurs des images qui se trouvent dans le texte. Vous aurez aussi besoin d'un tableau à feuilles mobiles ou de quelques grandes feuilles de papier fixées au mur et de feutres ou d'un tableau noir et de craies.

Instructions

Les images ci-après illustrent différents lieux de travail sur lesquels on peut rencontrer divers dangers. Demandez aux stagiaires de les examiner et d'imaginer quels genres de problèmes peuvent exister dans chaque cas. Ecrivez les réponses sur le tableau pour chaque situation de travail. Quelques-uns des principaux dangers associés à chacun de ces métiers sont indiqués plus loin.

Lorsque vous aurez fini d'examiner les situations illustrées dans ces images, parlez avec les stagiaires des dangers qui se présentent sur leur propre lieu de travail. Pour terminer, il faut examiner les questions énumérées dans la section intitulée "Sur votre propre lieu de travail", à la fin de ce module.

Examinez les risques qui peuvent être associés à ces métiers

  1. Soudeur - Un soudeur peut être brûlé par des étincelles et le risque d'incendie est toujours présent. En outre, la lumière intense peut causer des dommages permanents aux yeux et les vapeurs peuvent endommager les poumons.

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  1. Mécanicien - Selon la nature exacte du travail du mécanicien, il peut y avoir divers problèmes de sécurité tels que chutes et coupures, ainsi qu'une exposition à des risques chimiques: huiles, solvants, amiante et gaz d'échappement. En outre, les mécaniciens peuvent avoir des problèmes de dos et d'autres problèmes musculo-osseux lorsqu'ils doivent soulever des pièces lourdes ou rester penchés pendant de longues périodes.

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  1. Travailleur portuaire - Là encore, les risques dépendent beaucoup de la nature du travail et en particulier des cargaisons manipulées. Les travailleurs portuaires n'ont souvent aucune idée des dangers que présente la cargaison; il peut y avoir une indication sur les caisses ou barils, mais elle n'est pas nécessairement donnée dans la langue locale ou en des termes aisément compréhensibles pour le travailleur moyen. Il faut aussi que le conditionnement des cargaisons soit en bon état car des barils qui fuient ou des sacs déchirés peuvent être très dangereux pour les manutentionnaires. Les autres risques sont notamment les chutes, les coupures, les problèmes de dos et les autres problèmes musculo-osseux, ainsi que les collisions avec des véhicules en déplacement rapide comme les chariots élévateurs ou les camions de livraison.

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  1. Travailleur textile - Les travailleurs des textiles sont exposés à divers problèmes. Premièrement, de nombreuses machines ne sont pas protégées et il y a un risque d'incendie dû à la grande quantité de matières combustibles qui se trouvent sur le lieu de travail. Deuxièmement, il y a les problèmes de bruit et de vibration. Enfin, les travailleurs sont exposés à la poussière dégagée par les tissus, qui peuvent avoir de graves effets sur les poumons. L'exposition à la poussière de coton peut provoquer une maladie professionnelle connue sous le nom de byssinose.

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  1. Conducteur de tracteur - L'un des problèmes les plus graves avec les tracteurs est qu'ils peuvent facilement se renverser, et s'il n'y a pas d'arceau de sécurité le conducteur peut être écrasé. Les autres problèmes sont notamment le bruit, les vibrations et l'exposition aux herbicides et pesticides chimiques lorsqu'ils sont pulvérisés par le tracteur.

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  1. Travailleur agricole - Lors de la pulvérisation des cultures, le travailleur peut être exposé aux produits chimiques dangereux. De nombreux pesticides et herbicides qui ont été interdits dans certains pays en raison de leurs effets toxiques sont encore employés dans bien des pays en développement. Si la pulvérisation se fait lorsqu'il y a du vent, le travailleur risque d'inhaler le produit, qui peut aussi endommager la peau ou être absorbé par l'intermédiaire de la peau.

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  1. Monteur de composants électroniques - Un monteur de composants électroniques peut avoir des problèmes oculaires dus au fait de travailler de très près et souvent avec un mauvais éclairage. En outre, comme ces travailleurs restent assis pendant de longues périodes sur des sièges inadaptés, ils peuvent souffrir de problèmes de dos et d'autres problèmes musculo-osseux. Certains travailleurs peuvent aussi être exposés aux vapeurs de soudure ou recevoir des projections de soudure dans un oeil lorsqu'ils coupent l'excès de soudure avec des pinces.

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  1. Employé de bureau - On pense souvent que les employés de bureau n'ont pas de problèmes de santé et de sécurité, ce qui est loin d'être vrai. Le stress est un des problèmes les plus fréquents, ainsi que l'exposition aux risques chimiques liés à des machines de bureau telles que les photocopieuses. Il peut aussi y avoir des problèmes dus à un mauvais éclairage, au bruit et à des sièges mal conçus.

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  1. Travailleur du bâtiment - Les travailleurs du bâtiment sont exposés à de nombreux risques, notamment chutes, glissades, coupures, et chutes d'objets. Il y a aussi les dangers liés au fait de travailler à grande hauteur, souvent sans équipement de sécurité approprié, et les problèmes musculo-osseux dus au fait de soulever des objets lourds; enfin, les travailleurs du bâtiment sont exposés à des machines bruyantes.

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  1. Mineur - Les risques auxquels sont exposés les mineurs sont bien connus et comprennent des dangers toujours présents dus aux poussières, au feu, aux explosions et à l'électrocution, ainsi que les risques liés aux vibrations, aux températures extrêmes, au bruit, aux glissades, aux chutes, aux coupures, etc.

 

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Note à l'instructeur

Maintenant que les stagiaires ont commencé à examiner les risques qui peuvent exister sur différents lieux de travail, demandez-leur de parler de ceux qui existent sur leur propre lieu de travail. Il faut leur poser les questions suivantes:

  1. décrivez votre travail;
  2. quels sont les risques dont vous avez connaissance sur votre lieu de travail;
  3. y a-t-il sur votre lieu de travail d'autres situations qui pourraient présenter un danger mais dont vous n'êtes pas certain?