La reunión se realizará en el marco del Proyecto Diálogo social sobre libertad sindical en el sector público, iniciado en noviembre de 2005, con la participación de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Uruguay.

Este proyecto, impulsado por la Unidad Libertad Sindical del Departamento de Normas en Ginebra, el Programa sobre Libertad Sindical con sede en Turín, ACTRAV y la Oficina Regional para América Latina y el Caribe, surgió como respuesta al número importante de quejas presentadas ante el Comité de Libertad Sindical relacionadas con el sector de público, así como a los comentarios de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones en relación con problemas de aplicación y cumplimiento de las normas internacionales del trabajo sobre libertad sindical que afectan a los trabajadores de este sector. Con esta iniciativa se buscó igualmente dar respuesta al requerimiento de asistencia técnica planteado sobre estas cuestiones por la Internacional de Servicios Públicos. Asimismo, el Proyecto tiene en cuenta que la armonización de las relaciones laborales en el sector público contribuye a elevar la calidad de éstas y la gobernabilidad.

El Proyecto ha tenido como objetivos propiciar a través del diálogo bipartito la evaluación de la situación nacional, en cada país, en lo que respecta al respeto de la libertad sindical y negociación colectiva en el sector publico; mejorar el conocimiento de las normas de la OIT y de los principios de los órganos de control en materia de libertad sindical y negociación colectiva; hacer valorar la importancia que tiene el diálogo en las relaciones laborales para el mejoramiento del ejercicio de esos derechos fundamentales en el trabajo; e identificar, de manera bipartita, las posibles soluciones que permitieran mejorar el respeto de la libertad sindical a fin de suscitar relaciones profesionales más armoniosas en el sector público.

Al término de la reunión de apertura del Proyecto, las delegaciones bipartitas nacionales acordaron agendas de trabajo sobre la mejor manera de avanzar para lograr en el sector público un mayor respeto de la libertad sindical en general, y de la negociación colectiva en particular. En ese marco, con el acompañamiento de la OIT, se llevaron a cabo actividades nacionales de distinta duración y contenido en las que se discutió, en detalle, sobre los obstáculos y posibles soluciones para una mejor aplicación de los principios internacionales en la materia.